01

Bắt đầu từ tháng 4 năm 2019, chúng tôi sẽ giới thiệu nguồn nhân lực cùng có lợi bằng cách giải quyết tình trạng thiếu lao động trong các công ty và khó khăn trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực, tập trung vào tình trạng cư trú mới và các kỹ năng cụ thể bắt đầu vào tháng 4 năm 2019.

02

Hợp tác với tổ chức hỗ trợ đăng ký của các công ty liên kết, chúng tôi mong muốn tạo ra nguồn nhân lực sẽ tiếp tục cập nhật bằng cách hỗ trợ thành lập nguồn nhân lực sẵn sàng làm việc tại Nhật Bản, nâng cao kỹ năng và đào tạo lại.

03

Giới thiệu nguồn nhân lực xuất sắc từ khắp nơi trên thế giới và giới thiệu nguồn nhân lực CNTT xuất sắc từ Sri Lanka, một cường quốc CNTT tiềm ẩn ở Nam Á.

04

Giới thiệu nguồn nhân lực tài năng từ châu Á để giải quyết tình trạng thiếu lao động trong lĩnh vực y tế và chăm sóc điều dưỡng.

05

Chúng tôi hỗ trợ nguồn nhân lực châu Á lớn lên ở Nhật Bản khởi nghiệp ở nước họ và hướng tới mục tiêu tạo ra càng nhiều người càng tốt để phát triển công nghiệp.